2011年11月21日，由中德貿(mào)易可持續(xù)發(fā)展與企業(yè)行為規(guī)范項(xiàng)目（GIZ）、國際公平貿(mào)易標(biāo)簽組織（FLO）主辦，中國紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)支持的“促進(jìn)中國紡織供應(yīng)鏈的可持續(xù)性 ―“公平貿(mào)易”能夠發(fā)揮什么作用？”研討會(huì)在北京召開。中國紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)社會(huì)責(zé)任辦公室閻巖副主任和中國棉紡協(xié)會(huì)副秘書長(zhǎng)王青翠參加了會(huì)議，并在會(huì)上分別介紹了紡織行業(yè)及棉紡行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展情況。在下午的討論環(huán)節(jié)中，參會(huì)者就驗(yàn)廠可靠性等議題進(jìn)行深入探討。
2011年11月25日， 中國紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)社會(huì)責(zé)任辦公室與來訪的國際公平貿(mào)易標(biāo)簽組織（FLO）紡織政策經(jīng)理Rossitza Krueger進(jìn)行交流，介紹了中紡聯(lián)近年開展的社會(huì)責(zé)任工作并就相關(guān)社會(huì)責(zé)任問題進(jìn)行探討。
2011年12月5日至9日，由BSCI和CNTAC共同組織的2011年中國供應(yīng)商培訓(xùn)分別在南京和青島舉辦，超過200家企業(yè)的240余人參與了培訓(xùn)。培訓(xùn)由意識(shí)提升和高級(jí)培訓(xùn)兩部分組成，分別介紹和探討了相關(guān)社會(huì)責(zé)任體系的具體要求，以及工時(shí)、工資和勞動(dòng)合同兩個(gè)深度議題。
2011年12月5日，阿迪達(dá)斯、耐克、H&M、李寧4家品牌公司的代表訪問中國紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)，就供應(yīng)鏈社會(huì)責(zé)任，尤其是環(huán)保責(zé)任等問題進(jìn)行了交流與溝通。
此外，中紡聯(lián)與瑞典駐華使館社會(huì)責(zé)任中心合作開展的“中國制造業(yè)的結(jié)構(gòu)性轉(zhuǎn)移及其對(duì)社會(huì)責(zé)任的影響：以紡織業(yè)為例”研究項(xiàng)目也于12月8日在山東省正式開始了調(diào)研活動(dòng)。該項(xiàng)目希望通過對(duì)全國范圍內(nèi)紡織服裝產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)性轉(zhuǎn)移的調(diào)研來研究這一轉(zhuǎn)移過程對(duì)不同利益相關(guān)方在社會(huì)責(zé)任方面的影響，以便為政府、行業(yè)組織和各個(gè)商業(yè)機(jī)構(gòu)的決策提供趨勢(shì)參考。
通過積極開展與國際紡織服裝供應(yīng)鏈各利益相關(guān)方的溝通與合作，中國紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)希望在增進(jìn)各相關(guān)方對(duì)中國紡織服裝行業(yè)社會(huì)責(zé)任工作的理解和互信的同時(shí)，也能為進(jìn)一步促進(jìn)中國紡織服裝行業(yè)的社會(huì)責(zé)任工作搭建多元化的工作平臺(tái)。
信息來源：中國紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)社會(huì)責(zé)任辦公室 (ALZ)
京公網(wǎng)安備 11010502045469號(hào) | 版權(quán)所有©中國紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)社會(huì)責(zé)任辦公室
