尊敬的朱宏任總工程師，
尊敬的各位來賓，
女士們，先生們！ 下午好！
今天，中國紡織工業(yè)協(xié)會與業(yè)內(nèi)16家紡織服裝企業(yè)共同發(fā)布中國紡織服裝企業(yè)社會責(zé)任報告，在此，我代表中國紡織工業(yè)協(xié)會向今天發(fā)布企業(yè)社會責(zé)任報告的16家典型企業(yè)致以熱烈祝賀和崇高的敬意，對各位來賓的到來表示熱烈的歡迎。
剛剛過去的“十一五”時期是我國發(fā)展史上極不平凡的五年。面對國內(nèi)外環(huán)境的復(fù)雜變化和重大風(fēng)險挑戰(zhàn)，我們黨團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民，緊緊抓住發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，貫徹落實黨的理論和路線方針政策，實施正確而有力的宏觀調(diào)控，充分發(fā)揮我國社會主義制度的政治優(yōu)勢，充分發(fā)揮市場在配置資源中的基礎(chǔ)性作用，使國家面貌發(fā)生新的歷史性變化。有效應(yīng)對國際金融危機的巨大沖擊，戰(zhàn)勝重大自然災(zāi)害，成功舉辦了北京奧運會和上海世博會，保持了經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的良好態(tài)勢，并為長遠可持續(xù)發(fā)展奠定了重要基礎(chǔ)。經(jīng)過五年的努力奮斗，我國社會生產(chǎn)力快速發(fā)展，綜合國力大幅提升，人民生活明顯改善，國際地位和影響力顯著提高，社會主義經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)取得重大進展。
紡織工業(yè)作為國民經(jīng)濟的傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)、重要的民生產(chǎn)業(yè)和國際競爭優(yōu)勢明顯的產(chǎn)業(yè)，在“十一五”期間同樣取得巨大的成就。這五年，紡織工業(yè)年銷售收入500萬元以上企業(yè)從業(yè)人數(shù)增長16.21%，總產(chǎn)值增長126%，利潤總額增長132%，企業(yè)人均可支配總資產(chǎn)提高38%，人均產(chǎn)值增長99%，人均利潤增長192%，全國城鄉(xiāng)居民人均衣著支出增長1倍，全國紡織服裝出口增長80%，其中貿(mào)易順差增長91%，五年貿(mào)易順差總額達到8029.8億美元，占全國貨物貿(mào)易順差的72%。“十一五”期間，紡織服裝出口增長中價值增長的貢獻率首次超過數(shù)量增長的貢獻率，達到56.84%，中國紡織品服裝在美國進口總額的比重從2005年的25.21%上升到2010年的41.24%。“十一五”期間，中國紡織工業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式進程的另一個重要的表現(xiàn)，就是紡織服裝企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)在過去的五年取得明顯進步。中國紡織工業(yè)協(xié)會在2005年制定CSC9000T企業(yè)社會責(zé)任管理體系之后，在“十一五”期間開展了大規(guī)模培訓(xùn)，以及企業(yè)執(zhí)行試點“10、100、1000”工程，同時加強國際交流合作，開始了行業(yè)和典型企業(yè)社會責(zé)任公開發(fā)布。在試點過程中，進一步制定了《中國紡織服裝企業(yè)社會責(zé)任報告綱要》（CSR-GATES）、《中國紡織服裝企業(yè)社會責(zé)任報告驗證準則》（CSR-VRAI）等文件，為廣大企業(yè)開展社會責(zé)任自律打下了基礎(chǔ)，提供了方便的方法。這是紡織工業(yè)堅持以人為本、落實科學(xué)發(fā)展觀的一項重要舉措。“十一五”社會責(zé)任建設(shè)取得初步成效，在實踐中不斷完善了體系，擴大了試點，豐富了經(jīng)驗，促進了企業(yè)和諧和社會和諧，提高勞動生產(chǎn)率，產(chǎn)生了保護生態(tài)環(huán)境效應(yīng)和維護市場秩序效應(yīng)，增進了國際交流合作，改善了紡織行業(yè)社會責(zé)任國際聲譽。
今年是“十二五”的開局之年。今年的社會責(zé)任年會，既是以行業(yè)和企業(yè)發(fā)布2010年社會責(zé)任報告作為“十一五”時期落實社會責(zé)任的總結(jié)，又是“十二五”時期新起點上全行業(yè)社會責(zé)任建設(shè)的開局活動。今天表彰的22個企業(yè)社會責(zé)任發(fā)布質(zhì)量也是對“十二五”時期深入開展的示范性材料。
借此機會，我講四點建議。
一、要進一步做好在全行業(yè)開展社會責(zé)任自律工作的推廣和發(fā)動工作。
開展社會責(zé)任自律建設(shè)是紡織工業(yè)落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的題中應(yīng)有之義，是中國經(jīng)濟堅持市場化改革和堅持社會主義核心價值觀體系的必然要求。中國紡織服裝企業(yè)社會責(zé)任自律性管律體系（CSC9000T），有鮮明的中國特色和時代特點。一是它首先依據(jù)中國的有關(guān)法律法規(guī)，遵紀守法就成為社會責(zé)任的第一個實質(zhì)行動，在這個管理體系制定的過程中一直得到國家領(lǐng)導(dǎo)人和有關(guān)政府部門、相關(guān)專家的支持；二是堅持以人為本，尊重知識、尊重勞動、尊重創(chuàng)造、尊重勞動者的合法權(quán)益，在“勞動合同法”、“工會法”、“婦女權(quán)益保護法”等基礎(chǔ)上，自覺改善勞動環(huán)境和勞動關(guān)系，提高勞動者素質(zhì)，采用先進工藝技術(shù)，提高勞動生產(chǎn)率，實現(xiàn)人的全面發(fā)展，促進勞動與資本合理分配，這是紡織服裝企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的重要切入點，也是可持續(xù)發(fā)展的根本前提；三是堅持把節(jié)能減排成效作為紡織服裝企業(yè)落實社會責(zé)任的時代性特點，這是可持續(xù)發(fā)展的客觀要求。中國雖然已經(jīng)成為世界第二大經(jīng)濟體，但中國的可持續(xù)發(fā)展面臨著各種資源和氣候變化的嚴重約束。中國仍然是世界上最大的發(fā)展中國家，滿足中國人民過上美好生活的新期待，在本世紀中葉達到中等發(fā)達國家的水平，不能指望重走發(fā)達國家工業(yè)化過程的老路，如以發(fā)達國家當時的人均高耗能、高污染方式來推進工業(yè)化，就會使中國的發(fā)展不可持續(xù)。中國在“十五”期間就提出要建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的戰(zhàn)略目標，這無疑是中國企業(yè)應(yīng)盡的社會責(zé)任，這項社會責(zé)任正是紡織工業(yè)推進節(jié)能減排各項技術(shù)工作、管理工作的精神動力；四是在完善社會主義市場經(jīng)濟體系建設(shè)的歷史任務(wù)中，企業(yè)承擔(dān)著維護市場公平競爭秩序，遵守市場規(guī)則，反對和帶頭杜絕一切不公平競爭，維護市場道德，堅持質(zhì)量誠信，保護知識產(chǎn)權(quán)并反對侵權(quán)行為等，打造和諧供應(yīng)鏈。顯然，就全行業(yè)來說，落實這些社會責(zé)任的自律要求還任重道遠，還需要做大量的長期的攻關(guān)和宣傳、教育，統(tǒng)一行業(yè)思想，不斷采取更切實際的措施。
二、以企業(yè)社會責(zé)任信息披露為抓手，扎扎實實推進紡織工業(yè)社會責(zé)任建設(shè)
不斷改進和提高社會責(zé)任發(fā)布活動，促使發(fā)布企業(yè)真正提高對社會責(zé)任的執(zhí)行和管理水平，同時是對全行業(yè)發(fā)揮典型引導(dǎo)作用，啟發(fā)全行業(yè)對照自己，改進工作，效法進步，發(fā)布又是接受社會監(jiān)督的好辦法。企業(yè)社會責(zé)任報告的發(fā)布，架起了企業(yè)和各利益相關(guān)方溝通和交流評價與學(xué)習(xí)的平臺。紡織行業(yè)在2009、2010、2011年連續(xù)每年選擇十家優(yōu)秀企業(yè)發(fā)布社會責(zé)任報告，在行業(yè)和社會產(chǎn)生良好的影響。按照規(guī)范發(fā)布，扭轉(zhuǎn)了以往那些簡單化的、片面的把社會責(zé)任僅僅理解為做一些社會慈善捐助，而忽視了社會責(zé)任的科學(xué)內(nèi)涵和表達。今年，各行業(yè)已經(jīng)有44家企業(yè)向社會發(fā)布了自己的社會責(zé)任報告。紡織工業(yè)協(xié)會社會責(zé)任辦公室已經(jīng)組織專家根據(jù)《中國紡織服裝企業(yè)社會責(zé)任報告綱要》（CSR-GATES）、《中國紡織服裝企業(yè)社會責(zé)任報告驗證準則》（CSR-VRAI）等文件對44家已經(jīng)發(fā)布的企業(yè)社會責(zé)任報告進行科學(xué)評價，對其中22份報告提出表彰，有3份報告列為示范性報告。而有一些報告，雖然是優(yōu)秀的企業(yè)但只發(fā)布了某些慈善活動，卻忽視了一些重要的規(guī)定范圍內(nèi)的社會責(zé)任表現(xiàn)，反映出這些企業(yè)思想認識上還不到位，或者是不夠重視，其品牌社會反響也受到很大負面影響。
三、圍繞行業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，開展落實社會責(zé)任的重點專項推廣活動
最初，開展以對勞動者人文關(guān)懷為中心內(nèi)容的社會責(zé)任建設(shè)專項，這項工作涌現(xiàn)出許多好典型，產(chǎn)生很有說服力的效果，現(xiàn)在要持續(xù)不斷的抓下去。
2009年，根據(jù)中央文件精神，已將節(jié)能減排充實在CSC9000T內(nèi)作為重要的社會責(zé)任選項，加以推動。2010年，啟動了以節(jié)能減排為重點的“落實社會責(zé)任你我同行”活動，提升企業(yè)和員工節(jié)能減排意識，研究提高企業(yè)節(jié)能減排績效。目前，已有6個重點地區(qū)、23家企業(yè)積極響應(yīng)參與績效評價活動。把促進節(jié)約能源，保護環(huán)境和發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的具體工作與落實社會責(zé)任結(jié)合起來，接受社會監(jiān)督。由相關(guān)單位組成合作評價機構(gòu)，中國紡織工業(yè)協(xié)會節(jié)能和清潔生產(chǎn)促進委員會辦公室、中國紡織工程學(xué)會技術(shù)委員會，國家清潔生產(chǎn)中心、杭州漢德質(zhì)量認證服務(wù)有限公司、國際勞工組織（ILO）、BV國際檢驗集團等。我們要培育更多的節(jié)能環(huán)保、低碳項目，發(fā)揮信息和專家平臺的作用，研發(fā)行業(yè)碳足跡評估與核算方案，協(xié)助地方政府部門和行業(yè)組織制定行業(yè)政策。
四、繼續(xù)擴大開展與國內(nèi)相關(guān)產(chǎn)業(yè)間和國際相關(guān)產(chǎn)業(yè)或國際相關(guān)組織間有關(guān)社會責(zé)任的交流與合作。
在過去的幾年，中國紡織工業(yè)協(xié)會與中國工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會和各產(chǎn)業(yè)間開展社會責(zé)任建設(shè)的交流與合作，對完善紡織工業(yè)社會責(zé)任系統(tǒng)建設(shè)發(fā)揮了重要作用。中國紡織工業(yè)協(xié)會吸收國內(nèi)外先進經(jīng)驗同時以自己的行動，支持全國工業(yè)系統(tǒng)開展落實社會責(zé)任工作。
加強國際交流合作是中國紡織工業(yè)協(xié)會開展社會責(zé)任建設(shè)以來一直堅持的方針，CSC9000T在依據(jù)中國有關(guān)法律和有關(guān)部門專家意見的同時，也認真的吸取我國簽署的有關(guān)國際公約的精神，聽取有關(guān)國際組織的意見，開展與國際相關(guān)行業(yè)社會責(zé)任管理體系的合作。2010年11月1日，國際標準化組織（ISO）在瑞士發(fā)布了社會責(zé)任標準指南（ISO26000），明確了社會責(zé)任的定義、內(nèi)涵，提出了基本原則、核心主題和基本方法，明確了企業(yè)公司不僅要追求經(jīng)濟利益，更要注重企業(yè)的方針政策和行為對員工、消費者、供應(yīng)商和社區(qū)、社會的影響。ISO26000為各國社會責(zé)任體系間合作提供了理論框架和實踐平臺。中國紡織工業(yè)協(xié)會將充分運用這一<
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