今天紡織工業(yè)協(xié)會在這里召開2006中國紡織服裝行業(yè)社會責(zé)任年會，我代表中華全國總工會對年會的召開表示熱烈的祝賀！中國紡織工業(yè)協(xié)會根據(jù)紡織行業(yè)面臨的新形勢，發(fā)布了中國紡織企業(yè)社會責(zé)任管理體系，并且在全行業(yè)進行推廣，在國內(nèi)外產(chǎn)生了廣泛的影響，這是紡織行業(yè)發(fā)展中的一件大事，是各級紡織行業(yè)協(xié)會和工會以及廣大紡織企業(yè)和職工關(guān)心的一件大事，也是紡織行業(yè)向更高水平發(fā)展的一個重要標(biāo)志。
當(dāng)前我國已經(jīng)進入了全面建設(shè)小康社會的新的歷史階段，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會，促進人類全面發(fā)展，是實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo)的必然要求，建立和諧、穩(wěn)定的勞動關(guān)系，是構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)，嚴(yán)格遵守國家法律和法規(guī)，各項制度規(guī)范合理，職工權(quán)益充分保障，勞動雙方平等開展協(xié)商，工會組織健全，并且能夠充分發(fā)揮作用，這些都是促進勞動關(guān)系和諧、穩(wěn)定的重要內(nèi)容，也是建設(shè)紡織企業(yè)社會責(zé)任管理體系的宗旨和目標(biāo)。因此，建立中國紡織企業(yè)社會責(zé)任管理體系是構(gòu)建社會主義和諧社會的需要，是規(guī)范企業(yè)行為、創(chuàng)造公平競爭環(huán)境、促進行業(yè)健康發(fā)展的需要，是應(yīng)對經(jīng)濟全球化、降低貿(mào)易壁壘、減少貿(mào)易摩擦的需要，也是加強工會工作，充分發(fā)揮工會作用的需要。
我們高興地看到中國紡織企業(yè)社會責(zé)任管理體系發(fā)布一年多來，已經(jīng)得到了政府的大力支持和紡織企業(yè)的高度關(guān)注，國家發(fā)改委所頒布的紡織工業(yè)“十一五”綱要中明確提出在紡織行業(yè)要積極推動和完善企業(yè)社會責(zé)任管理體系的建設(shè)，落實企業(yè)的社會責(zé)任，國家發(fā)改委和十部委聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于加快紡織行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、促進產(chǎn)業(yè)升級若干意見》通知中也提出鼓勵紡織行業(yè)推廣社會責(zé)任，社會責(zé)任的概念正在被越來越多的企業(yè)所接受，承擔(dān)社會責(zé)任的意識正在逐步增強。
中國工會是職工群體自己的組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，也是國家政權(quán)的重要社會支柱，長期以來中國工會從中國的國情、勞動關(guān)系的特點出發(fā)，堅持走中國特色社會主義工會的發(fā)展道路，逐步形成中國特色社會主義維權(quán)觀，即堅持以人為本的維權(quán)目標(biāo)，最大限度地維護職工的合法權(quán)益，堅持從中國國情出發(fā)，把維護貫徹與推動改革、促進發(fā)展、積極參與、大力幫扶的全過程，堅持利用法律手段，健全在工會組織領(lǐng)導(dǎo)下的維權(quán)組織，把維權(quán)納入規(guī)范化、社會化、法制化的軌道，堅持社會化維權(quán)方式，推動形成政府重視、社會支持、職工參與的維權(quán)工作格局。堅持以人為本，建立維權(quán)機制，切實保護職工的合法權(quán)益，實現(xiàn)雙贏，是建立紡織企業(yè)社會責(zé)任管理體系的目標(biāo)，也是中國工會圍繞黨和國家工作大局開展工作的重要任務(wù)，因此，我們將繼續(xù)與中國紡織工業(yè)協(xié)會一道共同推進紡織企業(yè)社會責(zé)任管理體系的建設(shè)，同時我們還將努力推進其他行業(yè)企業(yè)社會責(zé)任、管理體系的建設(shè)，我相信在政府、協(xié)會和工會的大力推動下，我國的企業(yè)社會責(zé)任管理體系建設(shè)一定會在更多行業(yè)更快地得到推廣，謝謝大家！
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